Закон

Определение

Положение

Постановление

Приказ

Прочее

Распоряжение

Решение

Указ

Устав






klimatauto.ru / Постановление


Постановление Минтруда РФ от 20.02.2002 № 14
"О внесении дополнения в приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. № 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих"

Официальная публикация в СМИ:
"Бюллетень Минтруда РФ", № 3, 2002


Внимание! Документ утратил силу.

   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Начало действия документа - 20.02.2002.
Окончание действия документа - 30.11.2008.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665, вступившего в силу с 1 декабря 2008 года.
   ------------------------------------------------------------------

По информации Минюста РФ от 29.12.2005 данный документ не подлежит применению как не прошедший государственную регистрацию.
   ------------------------------------------------------------------

Возвращен без регистрации Минюстом РФ. - Письмо Минюста РФ от 19.06.2003 № 07/6136-ЮД ("Экономика и жизнь", № 30, 2003; "Бюллетень Минюста РФ", № 8, 2003).



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2002 г. № 14

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 6 ИЮНЯ 1996 Г. № 32 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ
ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
(ТРЕБОВАНИЙ) ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ"

В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 35, ст. 4135) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Внести дополнение в приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996 г. № 32 "Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно - квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих" согласно приложению.

Министр
труда и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК





Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 20 февраля 2002 г. № 14

ДОПОЛНЕНИЕ
В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА
ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ИЮНЯ 1996 Г. № 32
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ)
ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ"

Дополнить пункт 6 раздела "Общие положения" приложения № 2 "Тарифно - квалификационные характеристики (требования) по общеотраслевым должностям служащих" абзацами следующего содержания:
"По должностям, тарифно - квалификационными характеристиками которых предусмотрено наличие высшего образования, необходимо руководствоваться Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", в соответствии с которым высшее профессиональное образование имеет три ступени: бакалавр, дипломированный специалист, магистр.
При приеме на работу и проведении аттестации следует исходить из того, что квалификация (степень) "бакалавр" присваивается выпускнику высшего учебного заведения после 4-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация "дипломированный специалист" - после 5-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация (степень) "магистр" присваивается после 6-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования.".


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru