|  |
klimatauto.ru / Положение
Распоряжение Минтранса РФ от 08.01.2002 № НА-4-р
"О проведении эксплуатационных испытаний дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД"
(вместе с "Типовым положением о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 января 2002 г. № НА-4-р
О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ИСПЫТАНИЙ ДИСТАНЦИОННОЙ
СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
В соответствии с распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 22 августа 2001 г. № НА-325-р в Великолукском филиале ГУДП "Аэронавигация Северо - Запада" и ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" были успешно проведены испытания дистанционной системы поддержания квалификации персонала ОрВД.
В целях дальнейшего совершенствования профессиональной подготовки персонала ОрВД ГА, на основании рекомендаций комиссии по проведению испытаний предлагаю:
1. Провести с 1 мая по 30 декабря 2002 г. эксплуатационные испытания дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) в ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" и авиационном учебном центре ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири". Для проведения испытаний назначить комиссию в составе, определенном распоряжением от 22 августа 2001 г. № НА-325-р.
2. На период проведения испытаний возложить на ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" (Координационно - методический центр ДСПК) выполнение функций согласно Приложению № 1.
3. Исполнительному директору ФУП ГосНИИ "Аэронавигация" обеспечить:
3.1. Разработку в I квартале 2002 г. программы и методики эксплуатационных испытаний и их проведение.
3.2. Круглосуточную эксплуатацию информационного сервера ДСПК для поддержки удаленных пользователей.
4. Внести изменения в распоряжение ФСВТ России от 1 февраля 2000 г. № 19-р, дополнив Руководство по профессиональной подготовке персонала ОрВД ГА приложением № 7 "Типовое положение о центрах поддержания квалификации персонала ОрВД" (Приложение № 2).
5. Директору ГУДП "Аэронавигация Центральной Сибири" организовать до 1 мая 2002 г. в филиалах предприятия центры поддержания квалификации персонала ОрВД.
6. Ректору Московского государственного технического университета гражданской авиации на этапе эксплуатационных испытаний обеспечить проведение отработки технологии применения системы дистанционного повышения квалификации инженерно - технического персонала служб ЭРТОС с использованием аппаратно - программных средств ДСПК персонала ОрВД.
7. Председателю комиссии представить до 1 марта 2003 г. для утверждения в Департамент государственного регулирования ОрВД акт по результатам эксплуатационных испытаний.
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Департамента государственного регулирования ОрВД В.Я. Галкина.
Первый заместитель Министра
А.В.НЕРАДЬКО
Приложение № 1
к распоряжению
Минтранса России
от 8 января 2002 г. № НА-4-р
ФУНКЦИИ
КООРДИНАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОЙ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖАНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
В целях удовлетворения потребностей предприятий по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД при использовании дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК) возложить на Координационно - методический центр (КМЦ) функции:
- разработки учебно - методических материалов для организации проведения занятий в центрах поддержания квалификации (ЦПК);
- разработки унифицированных методов проведения профессиональной подготовки в ЦПК;
- координации работ ЦПК;
- анализа деятельности ЦПК с целью повышения качества профессиональной подготовки и выработки соответствующих предложений по ее совершенствованию;
- обеспечения специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации информацией о состоянии профессиональной подготовки персонала ОрВД в предприятиях, где используется дистанционная система поддержания квалификации;
- поддержания функционирования информационного сервера ДСПК;
- по заданию специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА:
разработки программ, курсов и методических учебных материалов для использования в ЦПК при проведении профессиональной подготовки персонала ОрВД;
разработки методов тестирования персонала ОрВД в соответствии с требованиями нормативных документов;
разработки методов и средств для организации самостоятельной подготовки персонала ОрВД;
- согласования и представления на утверждение разрабатываемых материалов для целей обучения персонала ОрВД в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации;
- разработки унифицированных требований к техническим средствам обучения;
- участия в испытаниях технических средств обучения, используемых в ДСПК;
- подготовки заключения о возможности использования технических средств обучения в ДСПК;
- организации и проведения обучения персонала ЦПК новым методам и техническим средствам обучения в ДСПК;
- анализа работы ЦПК по обеспечению качества профессиональной подготовки персонала ОрВД и представление этой информации в специально уполномоченный федеральный орган исполнительной власти в области гражданской авиации;
- обобщение опыта профессиональной подготовки в ЦПК и распространение его между всеми ЦПК;
- выполнение работ по ведению реестра ЦПК.
Приложение № 2
к распоряжению
Минтранса России
от 8 января 2002 г. № НА-4-р
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕНТРАХ ПОДДЕРЖАНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРВД
1. Общие положения
Настоящее Типовое положение о Центре поддержания квалификации персонала ОрВД разработано в помощь руководителям организаций, принявших решение создать на своей базе Центр поддержания квалификации персонала ОрВД для работы в интересах конкретного(ых) предприятия(ий) по ИВП и УВД.
1.1. Центр поддержания квалификации (ЦПК) персонала ОрВД является структурным подразделением (название организации), создаваемым руководителем организации для осуществления на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД функции первичного элемента дистанционной системы поддержания квалификации (ДСПК). ЦПК аккредитован Координационно - методическим центром ДСПК (КМЦ ДСПК). ЦПК обеспечивает применение на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД унифицированных средств и методов профессиональной подготовки, разработанных для ДСПК.
1.2. Основной задачей ЦПК является проведение различных видов профессиональной подготовки персонала ОрВД, проводимой в соответствии с требованиями специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации, которая ориентирована на поддержание квалификации и ускоренное приобретение навыков, необходимых персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей.
1.3. Подготовка персонала ОрВД по поддержанию квалификации осуществляется на постоянной основе с использованием единых учебно - методических материалов, утвержденных специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации.
1.4. ЦПК организует свою деятельность на основании настоящего Типового положения и условий аккредитации.
2. Цели и предмет деятельности ЦПК
2.1. ЦПК создается в целях удовлетворения потребностей (название) предприятия(ий) по ИВП и УВД по поддержанию квалификации персонала ОрВД. ЦПК не осуществляет итоговую аттестацию персонала ОрВД по результатам обучения и не выдает документы об образовании или квалификации.
2.2. Для достижения указанной в п. 2.1 цели ЦПК осуществляет следующие виды деятельности (предмет деятельности):
- организует на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД и проводит все виды профессиональной и технической учебы, включенной в рабочее время персонала ОрВД, с целью соответствия текущего уровня профессиональной подготовки персонала ОрВД требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
- проводит теоретическую подготовку перед стажировкой на рабочем месте и все виды тренажерной подготовки персонала ОрВД;
- проводит курсы по поддержанию квалификации персонала ОрВД для выполнении конкретных функций по обслуживанию воздушного движения в условиях предприятия;
- организуем и обеспечивает самостоятельную подготовку персонала ОрВД;
- организует и проводит тестовые проверки уровня знаний персонала ОрВД согласно требованиям специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти в области гражданской авиации;
- проводит анализ состояния профессиональной подготовки персонала ОрВД на (название) предприятии(ях) по ИВП и УВД, разрабатывает предложения и осуществляет мероприятия по ее совершенствованию.
3. Права и обязанности ЦПК
3.1. ЦПК является элементом ДСПК и осуществляет свою деятельность в тесной взаимосвязи с Координационно - методическим центром (КМЦ). Деятельность ЦПК контролируют:
- центральные и территориальные органы специально уполномоченного органа исполнительной власти в области ГА;
- организация, аккредитовавшая ЦПК;
- предприятие, в чьих интересах проводится поддержание квалификации персонала ОрВД;
- администрации предприятия (организации), где создан ЦПК.
3.2. В своей деятельности ЦПК использует учебные, методические и справочные материалы, подготовленные КМЦ и прошедшие обязательную сертификацию (утверждение) в специально уполномоченном федеральном органе исполнительной власти в области гражданской авиации.
3.3. Для выполнения своих целей и видов деятельности Центр поддержания квалификации имеет право:
- проводить все виды профессиональной подготовки и технической учебы, необходимой персоналу ОрВД для выполнения своих непосредственных обязанностей, в соответствии с "Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
- организовывать проведение на своей базе периодических курсов повышения квалификации для диспетчеров и старших диспетчеров, по учебным программам, утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации;
- проводить проверки практических навыков УВД, специальных профессиональных знаний и знаний фразеологии радиообмена на английском языке по утвержденным специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области гражданской авиации методикам тестирования с целью продления срока действия свидетельства диспетчеров УВД, подтверждения и повышения в классе и в других случаях, предусмотренных "Руководством по профессиональной подготовке персонала ОВД ГА";
- представлять результаты тестирования в квалификационные комиссии для принятия ими решений о продлении свидетельства или повышения в классе диспетчера ОрВД;
- получать из КМЦ ДСПК информационные, методические и учебные материалы, а так же технические и методические консультации, которые необходимы для выполнения задач по основным направлениям деятельности.
3.4. Центр поддержания квалификации обязан:
- выполнять требования настоящего Типового положения и условий аккредитации;
- готовить планы профессиональной и технической учебы на (название) предприятии(ях) в соответствии с "Руководством о профессиональной подготовке персонала ОВД ГА" и "Положением о рабочем времени и времени отдыха работников, занятых организацией воздушного движения и эксплуатацией радиотехнического оборудования и авиационной электросвязи";
- проводить занятия согласно утвержденному на (название) предприятии(ях) плану профессиональной и технической учебы и другие занятия, в рамках предоставленных настоящим Положением прав, в соответствии с программами и методиками, утвержденными специальным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в области ГА;
- своевременно подготавливать и представлять в КМЦ необходимые отчетные материалы;
- обеспечивать высокое качество проведения занятий и контрольных тестирований персонала ОрВД;
- готовить информацию для ее представления в контролирующие органы и квалификационные комиссии различного уровня;
- отслеживать изменения и проводить обновление учебно - методической информации, разработанной КМЦ.
3.5. Центр поддержания квалификации несет ответственность за:
- качество проводимой на (название) предприятии(ях) профессиональной подготовки и технической учебы;
- соответствие организации профессиональной и технической учебы требованиям руководящих и методических документов;
- объективность результатов тестирования персонала ОрВД, проведенного в ЦПК;
- качество, полноту и объективность информации, представляемой в контролирующие и квалификационные органы;
- своевременность представления информации.
4. Требования к организации работы ЦПК
4.1. Требования к организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации.
4.2. Для выполнения своих обязанностей ЦПК должен располагать:
- классом (или классами) для проведения занятий, отвечающим требованиям Типового положения о методическом классе службы движения авиапредприятия, центра АУВД (Положение о методической работе службы движения ГА, утвержденное МГА от 12.03.86 № 3.8-430) или требованиям Федеральных авиационных правил "Сертификация АУЦ" (Приказ ФАС России от 29.01.99 № 23);
- работоспособными техническими и программными средствами обучения, принятыми для использования в ДСПК;
- учебными материалами и пособиями, принятыми для использования в ДСПК;
- инструкторским составом.
5. Руководитель ЦПК и организация его работы
5.1. Организационная структура ЦПК определяется руководителем организации, в котором создан ЦПК.
5.2. Руководитель центра поддержания квалификации назначается руководителем организации, в котором создан ЦПК.
5.3. Руководитель ЦПК несет полную ответственность за организацию, проведение и качество работы ЦПК.
5.4. Порядок организации работы ЦПК определяются условиями аккредитации в Координационно - методическом центре ДСПК.
Заместитель Руководителя
ДГР ОВД
Л.К.ЩЕРБАКОВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
