|  |
klimatauto.ru / Приказ
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 03.10.2002 № 122
"О внесении изменений и дополнений в Положение об условиях начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премии по результатам работы государственным служащим аппарата Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и руководству органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное Приказом Судебного департамента от 28 декабря 1999 г. № 167"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.03.2007 № 41
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ
ПРИКАЗ
от 3 октября 2002 г. № 122
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ И ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
СЛУЖАЩИМ АППАРАТА СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ
СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РУКОВОДСТВУ ОРГАНОВ
СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА
ОТ 28 ДЕКАБРЯ 1999 Г. № 167
На основании Указов Президента Российской Федерации от 25 июня 2002 г. № 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. № 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и № 663 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. № 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" и в целях повышения социальных гарантий государственным служащим аппарата Судебного департамента и руководству органов Судебного департамента приказываю:
1. Внести изменения и дополнения в Положение об условиях начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премии по результатам работы государственным служащим аппарата Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и руководству органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденное Приказом Судебного департамента от 28 декабря 1999 г. № 167, изложив пункт 1.3, подпункты 1.3.1 и 1.3.2 в следующей редакции:
"1.3. Указанная надбавка устанавливается в зависимости от занимаемой государственной должности государственной службы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
1.3.1. Всем государственным служащим аппарата и органов Судебного департамента должна быть установлена надбавка за особые условия государственной службы в размере не ниже минимального по соответствующей группе государственных должностей.
1.3.2. Надбавка устанавливается с учетом сложности, повышенной нагрузки, специального режима работы по занимаемой должности, профессиональной подготовки:
- по высшим государственным должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главным государственным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим государственным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшим государственным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшим государственным должностям - от 20 до 60 процентов должностного оклада".
2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения и дополнения, вносимые в Приказ Судебного департамента от 28 декабря 1999 г. № 167.
3. Управлению государственной службы и кадрового обеспечения (Соловьев Н.А.) направить копии Приказа в управления (отделы) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации для руководства в работе.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
А.В.ГУСЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
