|  |
klimatauto.ru / Прочее
"Изменения и дополнения к Отраслевому тарифному соглашению между Центральным комитетом Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации и Министерством Российской Федерации по связи и информатизации на 2001 - 2002 годы"
(Зарегистрировано Минтрудом РФ 12.03.2002 № 1391-ВЯ)
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия Отраслевого тарифного соглашения между Центральным комитетом общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации и Министерством Российской Федерации по связи и информатизации на 2001 - 2002 годы
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
К ОТРАСЛЕВОМУ ТАРИФНОМУ СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ
ЦЕНТРАЛЬНЫМ КОМИТЕТОМ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И МИНИСТЕРСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
НА 2001 - 2002 ГОДЫ
В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и решением двусторонней комиссии по ведению переговоров, заключению и контролю по выполнению Отраслевого тарифного соглашения в отрасли "Связь" внести в Отраслевое тарифное соглашение на 2002 год следующие изменения и дополнения:
1. Продлить на 2002 год действие пункта 6.1 и в конце предложения добавить: "в каждом конкретном регионе".
2. Пункт 6.2 дополнить:
"Минимальная месячная тарифная ставка работника 1 разряда по оплате труда в течение 2002 года равномерно повышается:
- в организациях почтовой связи до уровня 750 рублей;
- в организациях электросвязи до уровня 1000 рублей".
3. Продлить действие пункта 6.3 на 2002 год.
Председатель Общероссийского
профсоюза работников связи
Российской Федерации
А.Г.НАЗЕЙКИН
15 февраля 2002 г. № 3-73
Министр Российской
Федерации по связи
и информатизации
Л.Д.РЕЙМАН
15 февраля 2002 г. № 988
Изменения и дополнения прошли уведомительную регистрацию в Минтруде России. Регистрационный № 1391-ВЯ от 12 марта 2002 года.
Заместитель Министра труда
и социального развития
Российской Федерации
В.А.ЯНВАРЕВ
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
